MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Giới thiệu MBO - Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp

MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo
Người dịch: Kim Ngân
THÔNG TIN XUẤT BẢN:
Giá bìa: 169,000đ
Kích thước: 13 x 20,5cm
Số trang: 368
Mã EAN: 8936066691642
NXB liên kết: NXB Công Thương
Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý I/2022.
--
Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950. MBO không chỉ là một thủ tục đánh giá hiệu suất lao động mà còn là một phương pháp, một cách thức suy nghĩ giúp công việc được tiến hành thuận lợi nhất.
Không giống như hầu hết mọi người thường tập trung đến mục tiêu cá nhân khi nghĩ đến MBO, tác giả Nakashima Tetsuo trong cuốn “MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp”còn quan tâm đến khía cạnh mục tiêu của bộ phận, tổ chức.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Thông tin chi tiết

Từ khóa

malcom gladwell platform revolution lý thuyết trò chơi forex blockchain forex 101 adam smith những con đường tơ lụa con đường tơ lụa carl jung cường quốc trong tương lai ơn giời freud trả lời địa lý vũ trụ thiên nga đen tâm lý học đám đông trí tuệ do thái tài chính làm giàu từ chứng khoán phù thuỷ chứng khoán sách chứng khoán chết vì chứng khoán bitcoin tâm lý học về tiền chứng khoán chiến tranh tiền tệ sách kinh tế năng đoạn kim cương quản trị chiến lược nhà lãnh đạo không chức danh