Trong cuốn sách bạn sẽ thấy 4 nguyên nhân chính khiến việc thực hiện kỳ vọng ở đội nhóm bị thất bại:
- Thiếu động lực
- Đào tạo chưa đúng cách
- Tinh thần trách nhiệm cá nhân thấp
- Văn hóa doanh nghiệp không hiệu quả.
- Khiến người khác có trách nhiệm về kết quả, theo cách sẽ loại bỏ mọi hành vi gây hại đã bám rễ trong rất nhiều tổ chức ngày nay.
- Tham gia Đối thoại trách nhiệm để xác định con đường tốt nhất nhằm đương đầu với những kỳ vọng không được đáp ứng.
- Khiến mọi người trở nên có trách nhiệm một cách hiệu quả hơn so với hiện tại - và có lẽ còn hiệu quả hơn so với bất kỳ điều gì mà bạn có thể tưởng tượng.
- Sử dụng những giải pháp thích hợp (động lực tốt đẹp hơn, đào tạo đúng trọng tâm, tinh thần trách nhiệm cá nhân cao hơn và văn hóa doanh nghiệp hiệu quả) sẽ giải quyết những vấn đề.
Khi mua sách tại MCBooks:
- Tặng ngay Bookmark để dễ dàng ghi nhớ phần đã học tới của sách.
- Sách được bọc túi chống sốc và hộp giấy cẩn thận để tránh nhăn quăn sách.
Thông tin chi tiết
Ngày xuất bản 03-2019
Kích thước 14.5x20.5 cm
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Dịch Giả Phúc Lâm
Loại bìa Bìa mềm
Số trang 424
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....